【ケアワーカーインタビュー】50代からの挑戦、仲間と支え合いながら認知症ケアで見つけたやりがい

ハローワークで求人を知り、自宅から自転車で通える距離だったことが入職のきっかけでした。50代でヘルパー2級を取得し、その資格を仕事として活かしてみたいという思いが、ケアワーカーという仕事を選んだ理由です。

さくら病棟での一日は、朝のモーニングケアから始まり、オムツ交換・食事の準備と介助・車椅子での移送・おやつの準備・入浴介助・シーツ交換と続きます。看護師とは朝の打ち合わせのあと、連携を取りながら動いています。

毎日のサポートに対して患者さんから「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事ならではの喜びです。意思の疎通が難しい中でもコミュニケーションが取れたとき、同じように充実感が広がります。毎日同じように見えても、一日一日が楽しく、やりがいのある仕事です。

14年間続けてこられた理由は、働きやすい環境と仲間の存在に尽きます。残業がなく、年2回の健康診断で自分の健康にも向き合えます。病棟の窓から四季折々の手稲山が望めることも、毎日の小さな楽しみのひとつ。同僚は明るく楽しく、悩みを共有できる関係で、「目配り、気配り、思いやり」を共通のモットーに、病棟のケアワーカー全員で仕事をしています。困ったときはシフトを融通し合い、みんなで協力する空気が根付いています。

「どの仕事も始めは一歩から」という言葉通り、入職当初は親切に教えてもらいながら仕事を覚えてきました。困ったときには上司や看護師がサポートしてくれます。

残業はありません。四季折々の美しい手稲山を見ながら、明るく楽しい仲間と一緒に働きませんか。